Mulheres ocupam 65% dos cargos de liderança na S3
As mulheres ocupam 65% dos cargos de liderança na S3 Gestão em Saúde, organização social baiana com atuação em diversas regiões brasileiras. O dado está bem acima da média nacional, onde apenas 39,1% das mulheres são líderes, segundo o estudo Mulheres no Mercado de Trabalho, da Confederação Nacional da Indústria (CNI), realizado a partir de microdados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADc) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Na S3 Gestão em Saúde, as colaboradoras também são maioria, representando 62,6% do quadro funcional. “Temos atualmente mais de 1,3 mil mulheres, em um universo de 2,1 mil colaboradores celetistas. A instituição tem um compromisso em equilibrar esse desnível cultural”, explica Fernanda Rodrigues, diretora de Projetos e Operações na S3 Gestão em Saúde.
Fernanda detalha que a política de gestão de pessoas da S3 promove oportunidades, crescimento e estimula o desenvolvimento de habilidades das mulheres que se destacam em seus postos de trabalho. “O talento de cada uma de nossas lideranças é notoriamente refletido na qualidade da assistência que a gente presta aos pacientes”, completa.
Colaboradoras também são maioria na instituição, representando 62,6% do quadro funcional.
