As equipes de Gente e Gestão de todas as unidades da S3 se reuniram na manhã desta quarta-feira (7) para o Treinamento de Entrevista por Competência com a ferramenta Assesment, que visa identificar o melhor lugar a ser ocupado pelo concorrente durante uma contratação, levando em consideração as paixões, vocação e habilidades destes.
Segundo Patrícia Vicente, grafoterapeuta, grafoperita e gerente de RH da S3, o treinamento serve para capacitar todos os profissionais do setor para o entendimento mútuo do perfil comportamental do outro, seja ele candidato ou colaborador, visando alavancar os times e colocando a pessoa certa no lugar certo.
“Com isso a gente vai ter contratações mais assertivas, pessoas mais engajadas, mais motivadas, clima organizacional melhor com resultados corporativos melhores para todo mundo”, conclui Patrícia.
Fonte: Ascom S3 Saúde